第三十二章 客服人员的进化(1 / 2)

《宠物天堂》修改快完成的时候,卫清受到舒茜的邀请,过来看看成品。

舒茜的公司比卫清想象中豪华,特别是她的个人办公室,还配有单独的休息房和衣帽间。

穿着休闲女士西装的舒茜把卫清带入了会议室,另外还有张小旺。

“小旺,你给卫清介绍下基本情况。”

舒茜有点得意,公司的执行效率还是非常的强,重赏之下必有勇夫。

“卫老师,在舒总的大力奖赏政策下,公司的全体研发人员在这个月都是疯狂加班的工作状态,现在已经完成了整个版本的修改工作。”

“大家也比较开心,加班时间都是按双倍工资发的,现在基本就可以进入测试阶段了,公司会在测试完以后直接更新版本。”

张小旺介绍着项目目前的基本情况,自从上次去星城回来,他就对卫清的策划案念念不忘。

整个版本由于规划得很清晰,要添加和修改的程序部分反而没有策划这边的多,只是工作量基本都由卫清完成了。

所以他非常想看看实际效果是怎么样的。

“另外一个问题是现在的玩家数据怎么办?之前的数据表和现在的数据表是不一样的,很多内容的不同。”

这个问题一直困扰着张小旺。

这批没有流失的玩家,可以说陪伴了《宠物天堂》从开始到现在,是整个游戏最宝贵的资源了。

张小旺无论是作为研发人员还是游戏爱好者,都不想损害他们的利益。

“这个的话,需要你根据玩家的等级制定一个转换的规则,也可以给玩家补偿一些利益。”

“比如游戏里的金币,增加游戏时长,程序在转换数据的时候要谨慎些,不要把玩家的数据弄丢失或者搞错了。”

“现在的玩家数量不多,以后的版本更新,尽量不要动一些根本性的东西,这次也只是没有办法。”

卫清发表着自己的看法。

这个工作效率确实不错,不过至少舒茜在给员工的待遇方面还是比较慷慨的。

其实对于整个游戏大版本的翻新,可以说是游戏研发的一个忌讳,因为这代表这游戏的极其不稳定。

玩家不知道这个游戏以后到底会改成什么样子,只是以《宠物天堂》目前的表现,没有办法而已。

“嗯,游戏今天晚上就可以测试了,我们准备单独开放一个测试服务器。在第一批内测的玩家中邀请200名等级超过30级的来参加我们的测试。”

“其中以最近在线玩家为主,不知道玩家对这个会有什么样的反应。”张小旺把自己想出来的方案一一说了出来,想听取卫清的意见。

“测试吧,效果应该会不错的。”

卫清肯定的说到,没有什么犹豫。

“真不知道你每次的自信从哪里来,不过我现在越来越喜欢你的自信了。”

舒茜也越来越适应卫清的说话风格了。

从爷爷推荐开始,一直以为这是个吹牛不打草稿的年轻人。

而对方的表现却一次次的告诉自己,好像他说得也没差。

整个小会议,其实总的一个意思就是让卫清来验收下成果,看看有什么还需要注意的地方。

而在开会以后,卫清把张小旺拉到了旁边。

“你有没有认识现在在待业的游戏策划?”

“又或者想当游戏策划的从业者?”

卫清想过来顺便看看,有没有这方面的人才,反正都已经过来了,能招到几个人才更好。

“卫老师的项目要招人?你看看我怎么样?”

听到卫清那边在招人,张小旺第一个毛遂自荐。

他可不是开玩笑,之前他就认真的想过,如果有机会,一定要和卫清从开始一起做一款游戏的研发工作